O que torna um trabalho de vendas atraente para você responder?
"Vendas me cai bem.É um campo que se alinha bem com minhas habilidades, interesses e disposição. Tenho excelentes habilidades interpessoais e sou apaixonado por construção de relacionamento e atendimento ao cliente. Essas características fizeram de mim um vendedor eficaz - e, simplesmente, gosto de fazer as coisas que faço bem."
Um candidato ideal precisafornecer um ótimo serviço ao cliente. Vender uma vez pode ser fácil, mas é preciso alguém com um ótimo atendimento ao cliente para fazer um cliente voltar para mais. Procure representantes de vendas que fizeram conexões com clientes em seus empregos anteriores.
Aqui estão os 10 principais motivos: Com mais de 20 anos de experiência profunda e ampla em vendas e trabalhando como coach de vendas há mais de 13 anos, posso responder a essa pergunta com mais prudência.Você pode viajar e conhecer novas pessoas todos os dias, conversar com elas, aprender com elas, ajudá-las e até ser pago por isso! Vendas é uma habilidade sempre em demanda.
- Confiança - manter uma atitude positiva.
- Resiliência - comunicar com convicção.
- Escuta ativa - compreendendo as necessidades dos clientes.
- Construção de relacionamento - vendendo sua personalidade.
- Espírito empreendedor - auto-aperfeiçoamento contínuo.
Integridade.Construindo confiança com seu clienteé a chave para garantir vendas bem-sucedidas e retenção de clientes. Os clientes responderão melhor a um vendedor mais genuíno e verdadeiro com quem sentem que podem desenvolver um relacionamento forte. Como vendedor, seu papel é apresentar seu produto de forma objetiva e clara...
Vendas me dá a capacidade de conhecer muito mais pessoas do que quase qualquer outro tipo de trabalho. Admito que fico entusiasmado por conhecer pessoas e ouvir suas histórias. A vida é sobre relacionamentos, e as vendas me permitiram criar vários relacionamentos profundos.
“Vejo esta oportunidade como uma forma de contribuir para uma empresa/indústria empolgante/com visão de futuro/rápido, e sinto que posso fazer isso por/com meu…” “Sinto que minhas habilidades são particularmente adequadas para esta posição porque …” “Acredito que tenho o tipo de conhecimento para ter sucesso nesta função e na empresa porque …”
'Vejo a função como uma forma de desenvolver minha carreira em uma empresa/indústria com visão de futuro/bem estabelecidacomo…' 'Sinto que terei sucesso na função porque tenho experiência em/softs skills que demonstram/Fiz este curso…' 'Acredito que minhas habilidades são adequadas para este trabalho porque...'
Exemplo de resposta:
Era importante manter uma atitude positiva mesmo quando o ambiente externo estava agitado e garantir que o cliente e suas necessidades fossem sempre prioridade. Acredito que ambas as experiências são relevantes e me prepararam para o sucesso na função de representante de vendas voltada para o cliente em ritmo acelerado.”
Dinheiro. A forma mais comum de motivar alguém em qualquer profissão éatravés do dinheiro. Um vendedor está especialmente consciente disso porque sua renda aumenta quando ele fecha uma venda.
Quais são as 5 qualidades de um bom vendedor?
- Eles se preocupam com os interesses do cliente. “Seus clientes querem conhecê-lo … …
- Eles estão confiantes. ...
- Eles estão sempre ligados. ...
- Eles são sutis. ...
- Eles são resistentes. ...
- Eles são extrovertidos. ...
- Eles são bons ouvintes. ...
- Eles são multitarefas.
1. Comunicação.Fortes habilidades de comunicaçãosão a base da construção de relacionamentos significativos com os clientes, estabelecendo expectativas e (com tato) discutindo os pontos problemáticos de um comprador. Pode parecer óbvio, mas é importante lembrar que a comunicação é muito mais do que apenas falar de forma clara e concisa.

- Conhecendo a Si Mesmo. Destacar-se começa por ter uma boa consciência de quem você é como pessoa. ...
- Ser uma pessoa de segunda milha. Torne-se conhecido como uma pessoa que faz mais do que o esperado. ...
- Acreditar em si mesmo. ...
- Assumindo riscos calculados. ...
- Ser uma pessoa de referência. ...
- Ser Autêntico. ...
- Ajudar os outros. ...
- Tendo uma boa atitude.
Enquanto para alguns vendedores,dinheiro e prestígio e reconhecimentoserão seus conceitos mais motivadores. Para muitos mais, trata-se de equilibrar o tempo com seus entes queridos, fazer a diferença no mundo, aprender coisas novas, resolver problemas complexos e construir amizades duradouras com os clientes.
Traços de personalidade desejáveis
Persistência educada, confiança e boas habilidades de tomada de decisãosão características que a maioria das empresas procura em candidatos a vendas. A capacidade de lidar com a rejeição sem levá-la para o lado pessoal é vital, especialmente quando o processo de venda envolve leads frios.
Ter sucesso em vendas e aprender como se tornar melhor em vendas se resume a 3 coisas:empatia, um desejo genuíno de ajudar e persistência.
Os pontos fortes comuns aos vendedores, independentemente do tipo de personalidade, incluemimpulso, determinação e poder de persuasão. As fraquezas que devem ser superadas para prosperar em uma carreira de vendas incluem constrangimento social, timidez e medo de rejeição.
Você pode responder à pergunta da entrevista dizendo: "minha maior força éminha capacidade de construir um relacionamento com os clientes e ganhar sua confiança." Ou, "um dos meus maiores pontos fortes é a energia que coloco em cada cliente para que eles saibam que farei o meu melhor para garantir a satisfação do cliente."
Exemplo: "Estou interessado neste trabalhoporque vejo que, nessa função, minhas habilidades podem ajudar a resolver esse problema dentro da sua empresa. Também vejo uma oportunidade para aprender e desenvolver essas habilidades, para que ambos nos beneficiemos pessoal, profissional e financeiramente.
Concentre-se em sua personalidade ou características pessoais que o tornam único e o mais adequado para o trabalho. Além disso, você pode enfatizar habilidades que são específicas para você, porque poucas pessoas as possuem, e elas certamente farão de você o candidato ideal para o cargo.
Como posso impressionar uma entrevista de vendas?
- Aborde-o como uma reunião de vendas. ...
- Faça sua pesquisa. ...
- Perguntas para se preparar. ...
- Tome provas de suas realizações. ...
- Leve sua agenda de contatos. ...
- Tenha uma lista de perguntas pronta. ...
- Feche o negócio.
"Uma das minhas maiores qualidades é a minhacapacidade de desenvolver planos estratégicos que me ajudem a atingir minhas metas de vendas. Desenvolvo um cronograma para quando preciso atingir marcos importantes ao longo de cada ciclo de vendas para garantir que eu permaneça no caminho certo.
- Realize uma pesquisa aprofundada com antecedência. ...
- Enfatize seu conjunto de habilidades atualizado. ...
- Destaque suas métricas de vendas específicas. ...
- Mergulhe nos detalhes. ...
- Procure responder à pergunta "e daí" não feita. ...
- Termine a entrevista com uma nota alta.